好人,不等於好領導人
by Camille Dumoulié 2020-07-26 20:51:22
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● 五分鐘摘要- 不要想討好每一個人- 捨棄應享權益的心態──建立活化組織的績效主義文化- 不要被帳面數字蒙蔽- 據實以告──該責備時不考慮會不會得罪人- 勇於挑戰傳統觀... Read more
● 五分鐘摘要- 不要想討好每一個人- 捨棄應享權益的心態──建立活化組織的績效主義文化- 不要被帳面數字蒙蔽- 據實以告──該責備時不考慮會不會得罪人- 勇於挑戰傳統觀念- 別管多元化──績效至上- 不只要贏──還要主宰市場- 員工表現脫軌時,當面說清楚- 不是要讓員工快樂──要讓員工更優秀- 把錢投入符合企業價值觀的地方● 在地觀 Less
  • Publication date
  • ISBN
  • June 28, 2017
  • 4e1e1242-e57b-4cd0-92de-5d811865afb1
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