Pracownicy instytucji kultury Szczególne zasady zatrudniania i wynagradzania

by Greg James; Chris Smith

2020-08-04 22:38:58

Sposród szeregu pracodawców publicznych i prywatnych na szczególna uwage zasluguja instytucje kultury. Ta grupa pracodawców, choc niezaliczana bezposrednio do instytucji publicznoprawnych, ma jednak wiele charakterystycznych cech, wyrózniajacych... Read more
Sposród szeregu pracodawców publicznych i prywatnych na szczególna uwage zasluguja instytucje kultury. Ta grupa pracodawców, choc niezaliczana bezposrednio do instytucji publicznoprawnych, ma jednak wiele charakterystycznych cech, wyrózniajacych ja na tle do innych pracodawców. Autorzy, odpowiadajac na pytania pojawiajace sie w praktyce, w ramach 5 rozdzialów omawiaja konkretne zagadnienia wynikajace z tej specyfiki. Publikacja przedstawia m.in.: zasady powolywania kadry zarzadzajacej instytucja kultury, podstawy zatrudnienia jej pracowników, czas pracy (systemy czasu pracy, ustalanie rozkladów, rekompensowanie pracy nadliczbowej), zasady wynagradzania osób zatrudnionych, reguly przyznawania nagród i stypendiów. Calosc uzupelniona zostala wyborem aktów prawnych regulujacych kwestie zwiazane z zatrudnianiem i wynagradzaniem w instytucjach kultury. Less

Book Details

Publication date March 11, 2016
ISBN04ebcd76-8a43-4081-aedc-ee02d1d355ec

Compare Prices

Store Availability Book Format Condition Price
Walmart eBooks by Rakuten Kobo In Stock Buy USD 13.99
Walmart eBooks by Rakuten KoboIn Stock
Format
Condition
Buy USD 13.99
Available Discount
No Discount available

Join us and get access to all
your favourite books

Sign up for free and start exploring thousands of eBooks today.

Sign up for free